Vanaf de oprichting in 2010 tot heden 2023 heeft Stichting WZCN een groot aantal activiteiten ontplooid die gericht waren op het verbeteren van het welzijn van de Chinese gemeenschap in Nederland. Denk bijvoorbeeld aan voorlichtingsbijeenkomsten en vrijwilligersactiviteiten. Er is daarbij gezocht naar samenwerking met Chinese zelforganisaties maar ook met autochtone organisaties. Voorts is een beroep gedaan op de bereidwilligheid en enthousiasme van Chinese vrijwilligers. ‘Jong helpt oud’ was een mooi voorbeeld hoe jongeren met veel enthousiasme een bijdrage leverden aan de maatschappij.
In samenwerking met het Inspraakorgaan Chinezen (IOC) werd het project ‘Sport mee met IOC’ uitgevoerd. In dit project werden Chinese ouders geïnformeerd over hulpvoorzieningen en de mogelijkheden van reguliere sportvoorzieningen voor de jeugd om meer participatie te bewerkstelligen in de samenleving en in sportverenigingen. Daarnaast beoogt het project ontmoetingen te creëren tussen Chinese, autochtone en andere culturele groepen om meer binding te krijgen tussen de verschillende bevolkingsgroepen. Dit project is mogelijk gemaakt door ZonMw.
In samenwerking met de gemeente Den Haag zijn een aantal projecten op het gebied van zorg en welzijn opgezet. Een kleine greep:
- Activiteiten voor de Chinese gemeenschap om sociale acceptatie van LHBTIQ+ te bevorderen.
- Voorlichtingsbijeenkomsten met als doel om de Haagse Chinezen actief betrekken bij mantelzorg.
- Vitaliteit bevorderen en eenzaamheid bestrijden van Haagse Chinese ouderen door voorlichtingsbijeenkomsten en verdiepende trainingen te organiseren om hen handvatten te bieden en te activeren omtrent vitaliteit en eenzaamheid.
- Het zichtbaar maken van de seniorvriendelijkheid van Den Haag waarbij Haagse Chinese ouderen werden geïnformeerd over de voorzieningen van Den Haag.
In 2022 is er met steun van de gemeente Den Haag een project gedraaid met als doelstelling verbinding tussen inwoners van Den Haag stimuleren met diverse sociaaleconomische, culturele of religieuze achtergronden.
Kennismaking: De organisaties Stichting WZCN, Stichting Escamp voor vrouwen, Afimo vrouwenvereniging, Stichting Sarita en Stichting Bij Betje hebben over hun activiteiten verteld. Als onderdeel van een ander project is er door een vertegenwoordiging van Stichting WZCN met een groep deelnemers (totaal zo’n 40 deelnemers) ook een bezoek gebracht aan alle organisaties. De deelnemers hebben vol bewondering gekeken dat er zoveel wordt gedaan voor de medemens en hebben daar alleen maar respect voor. Dat wisten ze nog niet.
Ervaringen ondervonden discriminatie en vooroordelen: Als het gaat om de Chinese deelnemers dan zijn er vele voorbeelden gedeeld zoals het feit dat ze werden uitgescholden als Corona Chinees, dat er iemand uit de lift is geduwd, en toen de Chinese deelnemer alsnog in de lift wilde, gingen de andere mensen eruit, dat er wordt meegelopen met Chinese deelnemers en dat er in hun gezicht werd gekucht, dat mensen op de fiets gingen stoppen en dan iets vervelend gingen toeschreeuwen. Een deelnemer met een mondkapje werd aangesproken of zij geen Nederlands kan lezen of het journaal niet keek omdat een mondkapje niet meer ophoefde. Vies aankijken werd ook vaak meegemaakt. Een dochter die zwanger was werd geslagen in haar buik in de tram. Ook niet Corona gerelateerde vormen van discriminatie zoals opmerkingen als Hanky panky Shanghai en pinda pinda Chinees. Sommige hadden het ook over dat hun kinderen worden gediscrimineerd bij sollicitaties of dat ze op het werk meer moeten doen dan anderen. Ook werd een dochter van de deelnemer een keer weggepest. Over het algemeen vinden de deelnemers dat Corona en politiek de Chinese gemeenschap geen goed heeft gedaan. Met name oudere witte vrouwen en kleine kinderen van Marokkaanse afkomst hebben het vaak gemunt op de Chinese deelnemers wanneer het gaat om discriminatie.
Als het gaat over de overige deelnemers, die waren overwegend van Marokkaanse, Turkse en Surinaamse (Hindoestaans en Creools) afkomst. Wat zij hebben meegemaakt is bijvoorbeeld problemen met hun hoofddoek, ze worden als minderwaardig gezien is hun gevoel. Neerkijken op een zwarte huidskleur, je bent vies, ga je wassen. Buitenwacht is heel racistisch door lelijke opmerkingen te maken, bijvoorbeeld, waarom trouw je met een zwarte man. Marokkanen zijn inmiddels al zoveel gewend dat ze als het ware in een bubbel leven, ze horen het aan en laten het van zich afglijden. Echter, vooral mensen die later naar Nederland zijn gekomen kunnen moeilijk met discriminatie omgaan. Een deelnemer deelt een verhaal op de markt, ze was fruit aan het bekijken, kreeg ze ineens de opmerking dat het hier geen jungle is. Ga terug naar je eigen land is ook een veelgehoorde opmerking. Daarnaast discriminatie in de zorg, een van de deelnemers is zuster in een ziekenhuis, ze heeft meegemaakt dat mensen niet door haar willen worden geprikt. De leidinggevende greep echter in door te zeggen dat je alleen door die ene zuster wordt geprikt en anders niet. Ook gaven ze voorbeelden van discriminatie op de werkvloer en bij sollicitaties. Daarnaast zijn er natuurlijk Zwarte piet opmerkingen, met name nieuwkomers worden jaarlijks geraakt Zwarte Piet.
Wat doen we eraan? Vraag ook aan deelnemers wat we eraan doen. De meeste laten het van zich afglijden. Bij de Chinezen komt dat doordat ze de taal niet goed beheersen of dat ze geen ruzie willen maken. Sommige deelnemers opperen om gezamenlijk een statement te maken. Anderen wilen meer culturele uitwisseling zodat we meer respect voor elkaar kweken. Deelnemers doen geen aangifte omdat ze ervan uitgaan dat er niks wordt gedaan met hun aangifte. Echter, wat ze wel belangrijk vinden, het zou mooi zijn als anti discriminatie bureaus contact hebben met diverse zelforganisaties om signalen op te halen. Zodat ze van daaruit verder kunnen kijken wat ze kunnen betekenen. Wat ook zou helpen is meer juridische hulp, meer voorlichting over bijvoorbeeld rechtshulp. En meer medewerkers die de moedertaal spreken van Haagse inwoners bij welzijn die bewoners kunnen ondersteunen bij klachten.
